Kinhtedothi – Từ ngày 1/7/2024, người lao đồng làm việc theo hợp đồng lao động sẽ được tăng lương tối thiểu vùng bình quân là 6%, tương ứng tăng từ 200.000 đồng – 280.000 đồng.
Kinhtedothi - Từ ngày 1/7/2024, Chính phủ sẽ tăng lương tối thiểu 6%, giúp người lao động làm việc trong các DN được cải thiện cuộc sống. Nhưng người lao động cũng bày tỏ băn khoăn khi hiện nay nhiều mặt hàng hóa thiết yếu đã tăng tới 10%.
Kinhtedothi – Bộ LĐTB&XH đã đề xuất Chính phủ từ ngày 1/7/2024 tăng lương tối thiểu từ 200.000 đồng – 280.000 đồng và điều chỉnh các vùng áp dụng mức lương tối thiểu.
Kinhtedothi – Bộ LĐTB&XH đã có Tờ trình Chính phủ dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, vùng cao nhất là 4.960.000 đồng/tháng, thực hiện từ ngày 1/7/2024.
Kinhtedothi – Từ 1/7/2024, lương tối thiểu vùng sẽ tăng lên bao nhiêu; khi người lao động ngừng việc có được hưởng lương; đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) vượt số năm quy định sẽ tính thế nào... là những vấn đề đoàn viên công đoàn, người lao động gửi tới các chuyên gia.
Kinhtedothi – Từ ngày 1/7/2024, người lao động sẽ được tăng lương tối thiểu vùng từ 200.000 đồng – 280.000 đồng, tương ứng 6% so với quy định hiện hành.
Kinhtedothi – Sở LĐTB&XH Hà Nội thống nhất với dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Đồng thời, Sở LĐTB&XH Hà Nội cho biết các DN trên địa bàn Thủ đô đang áp dụng mức lương tối thiểu vùng I và II.
Kinhtedothi – Từ ngày 1/7/2024, lương tối thiểu sẽ tăng 200.000 đồng – 280.000 đồng, tương ứng 6% và có sự điều chỉnh các vùng. Điều này đồng nghĩa, nhiều người lao động sẽ được tăng lương tối thiểu và tăng lương do điều chỉnh vùng.
Kinhtedothi – Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cao nhất bằng 8 lần mức lương tối thiểu tháng theo vùng cao nhất do Chính phủ công bố được áp dụng tại thời điểm đóng.