Chủ đề: mức lương tối thiểu

Kinhtedothi – Mức lương tối thiểu năm 2025 đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động đang được thực hiện theo quy định tại Nghị định số 74/2024/NĐ-CP của Chính phủ. Người lao động làm việc ở vùng I có mức lương tối thiểu cao nhất trong số 4 vùng.

Kinhtedothi – Trên cơ sở phân tích, đánh giá thực tế thị trường lao động, việc làm, đời sống của người lao động, tình hình sản xuất, kinh doanh của DN, Bộ LĐTB&XH phối hợp với thành viên Hội đồng tiền lương quốc gia tiếp tục nghiên cứu, khuyến nghị Chính phủ quy định mức lương tối thiểu phù hợp.

Kinhtedothi – Bộ LĐTB&XH chủ trì, phối hợp với các bộ, cơ quan liên quan xây dựng và hoàn thiện các văn bản quy định chính sách tiền lương đối với người lao động khu vực DN, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội.

Kinhtedothi – Từ ngày 1/7/2024, lương tối thiểu sẽ tăng 200.000 đồng – 280.000 đồng, tương ứng 6% và có sự điều chỉnh các vùng. Điều này đồng nghĩa, nhiều người lao động sẽ được tăng lương tối thiểu và tăng lương do điều chỉnh vùng.

Kinhtedothi – Bộ LĐTB&XH đề xuất tăng lương tối thiểu 200.000 đồng – 280.000 đồng và điều chỉnh các vùng. Theo đó, sẽ có nhiều người lao động được tăng lương tối thiểu và tăng lương do chuyển vùng từ 410.000 đồng đến 550.000 đồng.

Kinhtedothi – Hội đồng Tiền lương Quốc gia báo cáo Chính phủ cho phép được lùi thời gian họp thương lượng, đưa ra khuyến nghị với Chính phủ phương án lương tối thiểu vào khoảng cuối quý IV năm 2023.

Kinhtedothi – Người lao động làm việc thời vụ tại Hàn Quốc được kéo dài thời gian cư trú, tổng thời gian cư trú không vượt quá 8 tháng; mức lương tối thiểu năm 2023 tại Hàn Quốc tương đương hơn 36 triệu đồng/tháng.

Kinhtedothi – Hiện nay, các địa phương áp dụng mức lương tối thiểu giờ khác nhau theo quy định của Chính phủ, dựa trên nguyên tắc lương tối thiểu vùng chia cho số ngày và giờ làm việc tiêu chuẩn; nhưng có DN trả cao tới 110.000 đồng/giờ.