Kinhtedothi – Bộ LĐTB&XH đã điều tra về tiền lương trong DN; đề nghị các tỉnh, TP rà soát các địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu để chuẩn bị cho việc điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2025.
Kinhtedothi – Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 5 lần mức lương cơ sở.
Kinhtedothi – Hội đồng Tiền lương quốc gia đề xuất, khuyến nghị Chính phủ phương án lương tối thiểu vùng phù hợp; kịp thời thông tin, tuyên truyền chính sách tiền lương của người lao động đối với khu vực DN.
Kinhtedothi – Việc quy định hệ số điều chỉnh tăng thêm tiền lương theo vùng do các bộ, ngành, địa phương quyết định để mức lương tính trong đơn giá phù hợp với mặt bằng tiền lương trên thị trường và khả năng ngân sách.
Kinhtedothi – Cục Quan hệ lao động và Tiền lương tiến hành điều tra lao động, tiền lương trong DN để có dữ liệu phục vụ cho việc điều chỉnh tiền lương tối thiểu vùng trong năm 2025.
Kinhtedothi – Người lao động làm việc tại 24 quận, huyện ở Hà Nội được tăng lương tối thiểu vùng 15%, mức cao nhất 4.960.000 đồng/tháng và tiếp đến là 4.410.000 đồng/tháng.
Kinhtedothi – Từ ngày 1/7/2024, người lao đồng làm việc theo hợp đồng lao động sẽ được tăng lương tối thiểu vùng bình quân là 6%, tương ứng tăng từ 200.000 đồng – 280.000 đồng.
Kinhtedothi - Dự kiến, từ ngày 1/7 tới, lương tối thiểu vùng được điều chỉnh tăng 6%. Như vậy, với người lao động thuộc vùng I, mức lương đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) tối đa trong một tháng có thể lên tới 99,2 triệu đồng.
Kinhtedothi – Từ 1/7/2024, lương tối thiểu vùng sẽ tăng lên bao nhiêu; khi người lao động ngừng việc có được hưởng lương; đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) vượt số năm quy định sẽ tính thế nào... là những vấn đề đoàn viên công đoàn, người lao động gửi tới các chuyên gia.