Kinhtedothi – Bộ LĐTB&XH đã có đề xuất về thời điểm hưởng lương hưu đối với người lao động được quy định tại Điều 69 của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, thực hiện từ 1/7/2025.
Kinhtedothi – Từ ngày 1/7/2025, công chức, viên chức, người lao động bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày 1/1/2025 trở đi thì tiền lương hưu được tính là toàn bộ thời gian đóng.
Kinhtedothi – Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 quy định chế độ hưu trí và chế độ tử tuất đối với người vừa có thời gian đóng BHXH bắt buộc vừa có thời gian đóng BHXH tự nguyện, có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025.
Kinhtedothi – Từ 1/7/2025, người lao động khi nghỉ việc có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ 15 năm trở lên thì được hưởng lương hưu nếu đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của Bộ luật Lao động. Ngoài tiền lương hưu, người lao động còn được trợ cấp một lần khi nghỉ hưu.
Kinhtedothi – Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 đã bổ sung cách tính lương hưu hàng tháng đối với lao động nam. Những người tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày 1/1/2025 trở đi thì tính bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của toàn bộ thời gian đóng.
Kinhtedothi – Người làm việc trong khu vực nhà nước bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) từ ngày 1/1/2025 sẽ có cách tính lương hưu giống như người lao động khu vực tư nhân.
Kinhtedothi – Người lao động có thể nghỉ hưu thấp hơn không quá 5 tuổi so với tuổi nghỉ hưu của người lao động làm việc trong điều kiện lao động bình thường nếu có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc trở lên.
Kinhtedothi – Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) hiện hành quy định người bắt đầu tham gia BHXH từ ngày 1/1/2025 trở đi tính bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH của toàn bộ thời gian đóng BHXH. Như vậy, cách tính lương hưu người làm việc Nhà nước và tư nhân sẽ giống nhau.